你有多强势？ - GameRob

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当你的建议被团队忽略时，你会如何反应？

我感到沮丧，但尽量保持冷静。

我感到恼火，可能会公开表达我的感受。

我理解不同的观点并继续前进。

我感到有动力更加努力工作来证明我的观点。

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当与团队一起参与项目时，你的典型角色是什么？

我更喜欢倾听每个人的想法并达成共识。

我专注于我分配的任务，并在需要时做出贡献。

我喜欢促进讨论并鼓励团队投入。

我倾向于掌控并做出快速决定。

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当有人在没有征求你的意见的情况下介入领导项目时，你有什么感受？

我欣赏他们的主动性，并将支持他们的决定。

我感到沮丧，并认为应该考虑我的意见。

我倾向于保持沉默，但内心对此感到矛盾。

我试图重新掌控并更强烈地表达我的想法。

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当团队成员难以按时完成任务时，你的典型反应是什么？

我主动帮助他们优先处理任务并分担我的工作量。

我鼓励他们与管理层沟通以获得更多支持。

我重新评估我自己的截止日期，看看是否可以减轻他们的负担。

我坚持要求他们集中精力并努力完成任务。

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你被赋予组织团队活动的责任。你会采取什么方法？

我负责并创建一个详细的行程，确保每个人都知道计划。

我征求大家的意见，并尝试结合想法以达成共识。

我根据团队成员的兴趣和优势将任务委派给他们。

我让小组自行决定，更喜欢一种更悠闲的方式。

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在领导团队项目时，你如何确保有效的组织？

我委派职责，但经常检查以监控小组的总体方向。

我创建一个详细的项目时间表，并将特定任务分配给每个团队成员。

我定期举行会议，讨论进展并根据需要调整计划。

我依靠协作工具来让每个人都了解情况并保持在正轨上。

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你的朋友们正在争论去哪里吃饭，但每个人都有不同的偏好。你会怎么做？

我建议一个我喜欢的地方，并坚持我们去那里。

我倾听每个人的偏好，并帮助找到一个折衷方案。

我告诉他们随便挑一个，我就跟着。

我进行投票，让多数人决定。

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当参与一个团队项目时，你通常如何与他人互动？

我负责并领导讨论。

我积极参与，但更喜欢跟随别人的领导。

我在必要时贡献我的想法，但主要观察。

我专注于协作并确保每个人都听到声音。

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悠闲的倾听者

专横？一点也不！你是最冷静的人。你很随和，乐于与团队合作，并且非常乐意让别人负责。人们欣赏你轻松灵活的性格——这里没有专横！

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乐于助人的顾问

你有一点专横的倾向，但这是最好的方式！你提供指导和建议，但你不会强迫。你是人们寻求建议的人，因为你是一个天生的帮助者，但不会过于霸道。继续做那个支持你的朋友！

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热情洋溢的组织者

你绝对是一个领导者，你喜欢在情况需要时负责。你是确保事情完成的人，但你以热情和微笑来完成它。你的朋友欣赏你组织事情的能力——只是不要忘记让别人也发表意见！

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指挥官

你是老板，每个人都知道！你具有掌控一切的个性，并且不害怕在需要指导时介入。你的自信和果断是你的优势，人们经常依靠你来领导。请记住——一点灵活性大有裨益！

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